人にはオーラというか、存在感というか、

その場の存在にエネルギーを持っている。

たとえば、複数の人の集団の中で、
場を仕切っている人がいる。

それは会社の役職とか、立場ではなく、
その場の人としての存在の大きさで、
何かとその場の中心にいる人がいる。

会話にその人が入っていなくても、
無言の力で、いい意味でも悪い意味でも場を仕切る人もいる。

それもどれも、オーラと言ったり、
存在感と言ったりするね。
そして、人はそのオーラを自然と感じている。
人は、人のオーラをドラゴンボールのスカウターのように
感じ自然と力関係を計っている。

 
たとえば、ある人（Ａさん）がその場から離れ、
帰宅するとします。
Ａさんは、みんなにさようならとお別れの挨拶をするが、
実は、みんなにではなく、その場を仕切っているＺさんにしている。
そして、存在感の無い、ＮさんはＡさんにとって眼中にないので、
挨拶がＮさんに聞こえたのかは関係ない。

あくまでも、Ｚさんに挨拶をしているのだ。

これって、たとえ話だけど、多くの人は、これに当てはなるんじゃないのかな。
あなたも、力関係を見て、挨拶してませんか？

僕は、これが大嫌い。
大嫌いというのは、僕自体がその力関係に流され、Ｚさんに挨拶しちゃっているからね。

Ｎさんにも、立場の弱いＭさんにも挨拶しようよ、僕。

僕は今、あえて組織に属さない、個人自営業です。
だからこそ、人のオーラは感じつつも、それで不平等に人と接するのは
できるだけ避けたいと思っている。

どんな人も、同じ、平等に。
そうありたい。

ふくちゃん